• Т-7. Унифицированная универсальная форма, используемая для большинства предприятий. Удобна тем, что уже встроена в бухгалтерское программное обеспечение, используемое в организациях.
• Свободная форма. Выбирается каждой организацией самостоятельно. Форма закрепляется внутренним приказом.

В графике указывается подразделение, должность, ФИО работника, табельный номер, количество отпускных дней, а также дата выхода и возвращения с отпуска.

Мы составим график с учетом ваших пожеланий и деятельности организации, разработаем план, который позволит исключить снижение эффективности деятельности предприятия из-за нехватки сотрудников.

График отпусков обычно заполняется сотрудником отдела кадров или руководителем предприятия, ИП. Но что делать, если нет необходимых знаний трудового законодательства, отсутствует отдел кадров в небольшой фирме или нет времени на самостоятельное изучение всех тонкостей составления и заполнения документа?

Простое и эффективное решение — обратиться к специалистам нашей компании для получения аутсорсинга разработки и заполнения графика отпусков. В этом случае вы экономите финансовые средства на содержание штата отдела кадров и время на изучение ТК РФ и действующих норм, правил в отношении отпускных дней.