Минтруд подготовил Приказ от 20.04.2022 г. № 223н, согласно которому вводится новый порядок расследования несчастных случаев на производстве, а также меняются привычные формы документов. Нововведения связаны с пересмотром Х раздела ТК РФ и отсутствием единого классификатора несчастных случаев, который бы помог провести аналитическую работу.
Что меняется в порядке расследования несчастных случаев на производстве?
С 1 сентября 2022 г. работодатели должны будут указывать специальные коды, обозначающие причины несчастных случаев, обстоятельств, при которых они произошли, а также виды происшествий. В прошлом порядке этого нет, что препятствует эксперту разобраться в причине и времени получения травмы работником на производстве. Из-за этого возникают сложности с оценкой профрисков и разработкой новых правил, которые помогли бы защитить жизнь и здоровье работников.
В приложении к приказу несколько классификаторов с кодами:
типов (видов) несчастных случаев на производстве - 20 категорий;
причин несчастных случаев на производстве - 15 категорий с подразделами.
Помимо кодов в документе есть регламент по расследованию несчастных случаев. Алгоритм зависит от степени тяжести причиненного вреда здоровью, числа пострадавших. Отдельно даны указания по расследованию причин травматизма на объектах атомной энергетики, электроснабжения, теплообеспечения, ж/д и на многих других.
В новом порядке появились дистанционные работники. Если они дома причинят вред своему здоровью, то разбираться в произошедшем будут не только медики и правоохранительные органы, но и работодатель.
В приказе Минтруда прописаны указания, как должна действовать комиссия по расследованию несчастных случаев, так что проблем возникнуть не должно.
Наши эксперты возьмут расследование любого несчастного случая в свои профессиональные руки.