При разработке инструкции руководствуются тремя основными разделами из общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов:
- Должностные обязанности. Описываются обязанности каждого сотрудника с учетом его должности на предприятии.
- Требования к квалификации. Разряд (уровень подготовки) сотрудника и требования в зависимости от разряда.
- Должен знать. Перечень профессиональных знаний (технологий, методов, оборудования и т.д.) и законодательных актов (внутренних инструкций, нормативов и актов), которые обязан знать и уметь применять на практике каждый сотрудник.
Мы сможем подготовить должностные инструкции для всех должностей в Вашей организации (компании, предприятии) с учетом требований к специальностям и профессиям, вашим пожеланиям и нормативным требованиям трудового законодательства.